RSE pratique : structurer et valoriser vos actions dans les appels d’offres publics et privés

« On vous parle de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) partout, mais qu’attend-on concrètement de vous et comment le valoriser sans sur-promettre ? »

Si la QSE est votre socle, la RSE est votre signature.

Aujourd’hui, les acheteurs ne veulent plus de déclarations d’intention, ils exigent des preuves.

Cette formation vous donne les clés pour transformer vos actions en points gagnants :

  • Décryptage : Comprenez les attentes réelles (et implicites) des acheteurs.
  • Clarté : Maîtrisez la jungle des labels, normes et évaluations (EcoVadis, etc.).
  • Crédibilité : Positionnez votre entreprise de façon réaliste, sans sur-promesse.
  • Impact : Valorisez vos pratiques dans vos mémoires techniques en vous aidant de l’IA.

L’objectif :

Ne plus subir la RSE, mais en faire un levier stratégique pour maximiser votre note et remporter vos futurs marchés.

Répondre à un appel d'offres avec sa signature RSE

"Le phygital au cœur de notre stratégie d'accompagnement"

Objectif : Identifier les enjeux RSE prioritaires et les décliner selon la taille et l'activité de son entreprise

Permettre aux participants de :

  • Comprendre les fondamentaux de la RSE et ses enjeux pour l’entreprise,
  • Identifier les attentes (parfois implicites) des donneurs d’ordres et les critères RSE dans les appels d’offres,
  • Se repérer dans les normes, certifications, labels et autres évaluations RSE (comme EcoVadis),
  • Identifier ses pratiques responsables RSE, son niveau de maturé en RSE par rapport à la taille et à l’activité de son entreprise,
  • Valoriser ses démarches et pratiques RSE dans la réponse aux appels d’offres
  • S’appuyer sur l’intelligence artificielle pour renforcer la compétitivité (conseils pratiques)

À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :

Les participants seront en mesure de :

  • Comprendre ce qu’est réellement la RSE, au-delà des effets de mode
  • Identifier ce qui est attendu par les acheteurs publics, selon la taille et le secteur de l’entreprise
  • Différencier normes, labels, et évaluation RSE (sans confusion) 
  • Positionner son entreprise de façon réaliste, crédible et progressive dans un mémoire technique sans sur-promesse
  • Identifier les actions à mener pour améliorer sa note aux prochaines réponses aux appels d’offres.

 

Programme

Développer une culture RSE stratégique, la valoriser dans les appels d’offres et s’appuyer sur l’IA pour structurer vos documents et gagner en efficacité

1. Comprendre les fondamentaux de la RSE et ses enjeux pour l’entreprise

Objectif : Comprendre les enjeux actuels qui rendent la RSE incontournable pour les entreprises, quelle que soit leur taille

Contenus :

  • Définir la RSE et ses piliers
  • Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et économiques impactant l’activité
  • Situer la RSE dans le contexte actuel des entreprises et des marchés

2. Identifier les attentes des donneurs d’ordres et les critères RSE dans les appels d’offres

Objectif : Analyser les attentes des donneurs d’ordres en matière de RSE, en tenant compte de la taille et de l’activité de l’entreprise

Contenus :

  • Repérer les critères RSE dans les documents de consultation
  • Comprendre les modalités de notation associées
  • Identifier les attentes implicites et explicites des acheteurs.

3. Se repérer dans les labels, normes et référentiels RSE

Objectif : Evaluer la pertinence d’un label ou d’une certification au regard de la taille, de l’activité et des moyens de l’entreprise

Contenus :

  • Distinguer normes, labels, certifications et évaluations RSE
  • Identifier les principaux référentiels RSE existants
  • Évaluer la pertinence d’un label au regard de la taille et de la maturité de son entreprise

4. Structurer une démarche RSE adaptée à la taille et à l’activité de son entreprise 


Objectif :
Identifier les bonnes pratiques RSE déjà existantes dans l’entreprise et évaluer leur pertinence

Contenus :

  • Identifier les bonnes pratiques RSE déjà existantes au sein de l’entreprise
  • Prioriser des actions RSE réalistes et cohérentes
  • Formaliser les prochaines actions pour améliorer sa note sur les critères RSE des Appels d’offres

5. Valoriser sa démarche RSE dans les appels d’offres et les supports de réponse, avec l’appui de l’IA 

Objectif : Identifier les points clés à valoriser dans les différentes sections du mémoire technique (engagements, méthodologie, QHSE / RSE) avec l’appui de l’IA.

Contenus :

  • Structurer un discours RSE clair et crédible dans un mémoire technique
  • Adapter les pratiques  RSE aux exigences d’un appel d’offres
  • Utiliser l’IA comme outil d’aide à la rédaction et à la structuration, en respectant les règles de confidentialité (conseils)

6. Clôture de la formation

  • Synthèse des points clés
  • Questions / réponses
  • Prochaines étapes et outils à disposition

Les outils

  • Présentation sur support numérique
  • Modèle de document
  • Conseils pratiques sur l’utilisation de l’IA
  • Fiche de suivi parcours pour réaliser un plan d’actions

Suivi de l’exécution

  • Feuilles de présence : Émargées par demi-journée (par l’apprenant et le formateur).
  • Attestation de formation : Document administratif remis à la fin, récapitulant la durée et l’assiduité.

Modalités et suivi d’évaluation

  • Évaluation initiale : Quiz en début de formation (pour mesurer le niveau de départ).
  • Évaluation formative : Questions orales et interactions tout au long de la session.
  • Évaluation sommative (Mise en pratique) : Rédaction des 3 actions RSE existantes et des 3 actions à mettre en place.
  • Évaluation finale : Quiz en fin de formation et auto-évaluation (tour de table).

Qualité et amélioration continue

  • Enquête de satisfaction client : Recueil du feedback des apprenant.e.s. sur la qualité de l’animation, du contenu, des supports et des locaux

Formation animée

Par une experte

Morgane J., Consultante & Formatrice experte en RSE. Fondatrice d'un cabinet spécialisé en accompagnement

+15 ans d’expertise opérationnelle et managériale en RSE exercée dans des entreprises du BTP, des déchets, de la logistique et du transport. Co- rédaction des réponses aux appels d’offres.

+3 ans d’expérience en tant que consultante, auditrice et formatrice : Structuration de démarches RSE, audits et accompagnement aux certifications ISO 9001/14001/45001/20121 et accompagnement aux labels RSE et à l’évaluation EcoVadis, création de rapports RSE.

Tarifs

  • 3h30 heures – 1/2 journée
  • Horaires : 13h30 – 17h00 
  • Éligible OPCO et autres financements possibles
  • Inter : 490 € HT – Feucherolles – 78
  • Intra : Nous consulter
  • Sur mesure : Nous consulter
  • En ligne possible
  • Formation maintenue sous réserve d’un minimum de 3 personnes inscrites et présentes

Atouts

  • Formation en présentiel
  • Offre limitée à 8 personnes
  • Animée par une experte dans des entreprises du secteur du BTP, etc…
  • Inter : Exercice sur la base d’études de cas
  • Intra : Personnalisation de l’animation en fonction de votre secteur d’activité et de votre niveau de maturité
  • Expertise terrain en RSE, ainsi que dans l’établissement des mémoires techniques

Public concerné


Cette formation s’adresse aux structures de 5 à 200 salariés (TPE, PME, Travaux, Bureaux d’études, Services) et aux entrepreneurs souhaitant professionnaliser leur démarche.

Dirigeants & Entrepreneurs : Pour initier et piloter une stratégie RSE réaliste, adaptée à votre taille.

Managers & Responsables (QHSE, Projets) : Pour intégrer les enjeux RSE au cœur de vos opérations quotidiennes.

Équipes Commerciales & Appels d’Offres : Pour transformer vos engagements en arguments gagnants dans vos mémoires techniques.

Novices : Toute personne souhaitant maîtriser les bases concrètes de la RSE appliquée aux marchés.

Besoin d’une précision ? Contactez-nous !

Prérequis

  • Maitriser la langue française
  • Une Connaissance de base du fonctionnement des appels d’offres ou participation à des marchés publics/privés.
  • Une connaissance générale de l’activité de l’entreprise (services, chantiers, organisation) est souhaitable pour faciliter la compréhension des échanges.

Nos prochaines sessions

  • Maintenue sous réserve de 3 personnes minimum
  • Nous consulter
  • Sinon sur demande
  • Pépinière d’entreprises la Briqueterie – 78810 – Feucherolles
  • Parking gratuit
  • Restauration de proximité
  • Accessibilité Handicap, voir ci-dessous (*)

Objectifs pédagogiques

  • Savoir : Définir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et en comprendre les principes fondamentaux, au-delà des effets de mode et des approches purement communicationnelles.
  • Savoir-faire : Valoriser une démarche RSE en adéquation avec son organisation et les attentes du donneur d’ordre et l’intégrer dans un mémoire technique d’appel d’offres.
  • Savoir-être : S’inscrire dans une logique d’amélioration continue, en considérant la RSE comme un levier de progrès et de performance durable plutôt que comme une contrainte.

Méthodes pédagogiques

  • Évaluation continue : échanges et questions–réponses tout au long de la session.
  • Mise en pratique : identification des actions RSE existantes et des axes d’amélioration de l’entreprise, avec au moins trois leviers de valorisation dans le mémoire technique.
  • Orientation action : définition d’une action prioritaire pour renforcer la prise en compte de la RSE dans les appels d’offres.
  • Auto-évaluation orale : partage d’un acquis clé et d’un point à approfondir en fin de formation.

(*) Accessibilité Handicap

  • Afin d’étudier au mieux vos attentes et vos besoins, merci de nous contacter par mail : karine.rousseau@aquarelle-conseils.com ou au 06 09 52 24 66
  • Concernant les formations pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) elles se dérouleront au sein de nos locaux accessibles aux PMR ou les formations se dérouleront chez les commanditaires ayant accès aux « PMR ».
  • Pour les autres Personnes en Situations de Handicap (PSH) merci de nous contacter afin d’analyser vos besoins au cas par cas.
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Délai et modalité d’accès

  • À la suite d’une demande de renseignement par téléphone ou via notre site internet, échange du besoin et validation de l’offre, la formation débutera sous un délai minimum de trois semaines.

Formation RSE pratique : structurer et valoriser vos actions dans les appels d'offres publics et privés

Aquar'elle Conseils

  • Conseils, accompagnement, pilotage de projets, Formation, création de site internet. 
  • Pour entreprises et actifs en demande d’évolution – Yvelines (78).
  • Numéro de déclaration d’activité 11788770678  

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